当前位置>网站首页 > 时尚 > 正文

政协委员:引进人才频繁跳槽 挖墙脚要付转会费

发布时间:2019-09-11  来源:互联网    编辑:匿名  

[内蒙“盲井”案:骨灰被冲进马桶矿工参与诈骗]“74名嫌犯杀17人伪造矿难骗取赔偿”,内蒙古自治区检察院发布了一则引爆网络舆论消息。一旦诈骗成功拿到赔偿,扮演亲属的嫌犯带着赃款和骨灰先行离开,随后负责杀人制造矿难者也会迅速辞职离去。他们聚集在提前约好的另一个县宾馆分赃,并将死者骨灰倒进马桶冲走。

方精云表示,国家应该统筹人才经费,将地方性人才计划经费纳入中央财政管理,建立全国相对统一的人才经费制度,遏制一些单位滥用经费,随性不合理引进人才。

“统筹处理好不同行业、不同企业之间的工资分配关系,解决目前国有企业工资分配中一定程度存在的职工工资该高不高、该低不低的问题,也是此次改革的重点。”邱小平表示,允许符合条件企业特别是主业处于充分竞争行业和领域的企业工资总额增长与经济效益增长同步,对主业不处于充分竞争行业和领域的企业,则继续实行工资总额和工资水平双重调控。

“总之,在国际上脑死亡立法是一个趋势,卫生改革和社会发展的现实迫切呼唤脑死亡立法。为了司法实践和医学事业的顺利健康发展,脑死亡立法势在必行。可以预期,在脑死亡立法以后,更多需要器官移植的垂危病人能获得重生机会。”陈静瑜说。

分析人士说,前一交易日大跌的纽约股市当天逐渐趋稳,削弱了作为投资避险工具的黄金对投资者的吸引力。

引进人才频繁跳槽

交通运输部运输服务司副司长蔡团结:加快清退不合格的车辆和人员,确保平台上注册的车辆和人员与实际的车辆、人员一致,并取得相应的资质,确保老百姓的安全。第二就是推进诚信体系建设,实施联合的惩戒名单。对一些严重失信的企业,以及相关的法人和经营人员,采取黑名单制度。

昨日,全国政协委员、北京大学教授、中科院院士方精云,向教育部长痛陈部分引进人才有才无德,追名逐利不断跳槽。他称,有上海高校投入5000万元,服务期未满仍遭对方跳槽,一些引进人才的年薪是本校教授的五到十倍,还占用多套福利住房。

周运南指出,相对于单独寻求IPO,新三板挂牌企业热衷选择被A股公司并购这条路径有三大好处:一是股东退出的快捷性。目前A股公司并购大多以现金加股权方式支付,也有全部采用现金方式收购的案例。标的资产主要股东通过并购退出能拿到现金,同时还可以置换一些上市公司股票;二是刺激业绩增长。从目前情况看,挂牌企业被并购基本是以未来三年平均年净利润的10至15倍市盈率进行对赌,且挂牌企业主要股东提前获得了现金。这样可能刺激这些企业对赌股东积极运用手中的现金等资源,冲刺未来三年业绩,三是资本战略突围而选择被A股上市公司并购。这是优质挂牌企业在面临IPO难度大以及新三板流动性困境的合围下,为寻找交易流动性和资金退出采取的最佳突围战略。“在新三板大的政策红利落地前,上市公司并购挂牌企业会一直保持红火行情。”周运南说。(记者黄灵灵)

参考消息网10月15日报道美媒称,上星期,重庆地区一名年轻网络男主播为了让直播更加火爆更加“吸粉”,冒险捅马蜂窝遭蜇伤昏迷,后被送医救治。这位名叫蒋波的主播并非在网上“搏出位”的第一人。事实上,为了追炫装酷吸引眼球,网络直播节目可谓无所不用其极。中国官媒称,稀奇古怪的内容让中国七亿多网民中的近一半成为网络直播的用户。不过,有数据显示,尽管直播拥有庞大用户群,网络平台却几乎不盈利;有些网络主播年入可高达上千万,但是大多数主播月入仅为几千元。

阮宗泽说,这些举措既意味着中国奉行负责任的宏观经济政策,也是号召其他经济体共同遵守并构建国际经贸新规则,具有很强的现实针对性。

第二条支付机构从事网络支付业务,适用本办法。本办法所称支付机构是指依法取得《支付业务许可证》,获准办理互联网支付、移动电话支付、固定电话支付、数字电视支付等网络支付业务的非银行机构。本办法所称网络支付业务,是指收款人或付款人通过计算机、移动终端等电子设备,依托公共网络信息系统远程发起支付指令,且付款人电子设备不与收款人特定专属设备交互,由支付机构为收付款人提供货币资金转移服务的活动。本办法所称收款人特定专属设备,是指专门用于交易收款,在交易过程中与支付机构业务系统交互并参与生成、传输、处理支付指令的电子设备。

方精云指出,相对普通科研人员,引进人才在薪酬待遇、实验平台、团队组建方面享受了足够优厚的待遇,而部分被引进人才频繁跳槽,追名逐利。

遏制随性不合理引进人才

安倍晋三表示,很高兴再次见到习近平主席,我十分希望改善日中关系。日中关系发展有利于两国人民和世界和平与发展。我完全同意日中两国发展互不构成威胁。日方愿意落实双方去年达成的四点原则共识,积极推进两国各领域的交往与对话,增进两国人民相互理解。我和日本内阁已在多个场合承诺,愿继续坚持包括“村山谈话”在内以往历届政府在历史问题上的认识。这一立场不会改变。日本决心继续走和平发展道路。日方认识到亚洲地区对基础设施投资有巨大需求,愿基于这一认识同中方探讨有关亚洲基础设施投资银行问题。

前日,在小组讨论时,方精云就曾表示:很多高校和科研院所以优厚的条件,不计成本地吸收人才,使得“争夺”白热化。而部分引进人才为了个人利益,频繁跳槽,不仅没有发挥引进人才的作用,还带来巨大的人才浪费。

应建立约束机制

2015年10月12日,十八大后落马的首虎、四川省委原副书记李春城受贿、滥用职权案宣判。其被认定直接或者通过其妻等人受贿3979万余元,此外还造成公共财产损失5。亿余元。最终,他被判处有期徒刑13年,并处没收个人财产100万元。

造成资源浪费影响恶劣

成都传媒集团成都商报记者王毅

四是兼职审批公开公示,接受社会监督。清理后的退(离)休领导干部在社会团体兼职的人员名单,已于2015年3月27日在文化部社会组织在线网上向社会公示,接受社会监督。

他提出,应建立人才再引进补偿机制,像体育运动中人员转会制度一样,其他科研院所、高校如果要“挖墙脚”,就需支付“转会费”。对于约定服务期未满的人才,调动单位须经原单位同意,并给予原单位合理的经济补偿,类似“转会费”。这种经济补偿应该包括实验平台、团队建设费用等。

他建议建立规范人才薪酬激励约束机制。在国家层面建立合理的薪酬指导体系,确立相对规范的标准。除国防、科工等特殊领域,应设立引进人才年薪上限,如引进人才的待遇比本校的教授高两到三倍,但不能高到五到十倍,住房也应该按照国家标准。

方精云说,这样影响很恶劣。首先,目前一个项目的科研经费,少则几百万,多则几千万,国家和用人单位投入了大量资金,引进人才的非正常跳槽,造成了科研经费大量浪费。其次,这样严重扰乱了正常的科研教学秩序,对原单位的伤害雪上加霜。另外,引进专家走了以后,配套的科研团队都受到影响,给其他科研人员也带来了困扰。

方精云多次谈到一位国家千人计划的专家跳槽经历,给引进他的科研院所、高校带来了巨大损失。他说,一个研究所引进了一位国家千人计划的专家,国家100万的经费刚拨付到位,该人才突然就跳槽到另一个大学任职,理由是对方提出的待遇更高。此后该人才在该大学服务期未满,又去了更高待遇的地方高校。

新华社拉萨3月7日电(记者田金文、李键)记者从西藏自治区民政厅了解到,近年来,西藏深入推进城乡低保统筹、完善临时救助制度、改善养老服务,通过多种措施保障兜底脱贫工作顺利进行,保障贫困群众的正常生活。

方精云还披露了上海一所高校5000万科研资金投入,仍遭引进人才“放鸽子”的事例:上海某大学的一位专家,在个人资金已到位,学校投入5000万资金的情况下,又去了另一所高校任职,以获取更高的工资。

另据亲绿台媒报道,日本政府派遣警消专业团队驰援,7名专家携带2部深层生命探测仪,将于2月8日中午抵达台北松山机场并直接转飞花莲现场。台外事部门发言人李宪章2月8日称,“感谢日本政府在最快时间内的支持”。

特别提醒:本网内容转载自其他媒体,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。